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河南微蓝视线实业有限公司

Henan Vlanvision Industry Co., Ltd

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人才战略

人力资源战略


在企业竞争中,人才是企业的核心资源,人力资源战略处于企业战略的核心地位。企业的发展取决于企业战略决策的制定,企业的战略决策基于企业的发展目标和行动方案的制定,而最终起决定作用的还是企业对高素质人才的拥有量。有效地利用与企业发展战略相适应的管理和专业技术人才,最大限度地发掘他们的才能,可以推动企业战略的实施,促进企业的飞跃发展。


人力资源选人标准


有进取心、团队意识强、诚信、专业、善于创新、超越自我


人才招聘

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工作职责:


开拓公司业务与跟踪服务客户

招聘要求:


1、至少1年以上网络公司销售经验,优秀的电话沟通技巧、敏锐的信息捕捉力;

2、对设计行业有一定认识,善于把握客户的心理,具备一定的开拓、创新意识;

3、进行商务谈判,售前的业务跟踪;

4、有方案的策划功底,能够迅速分析出客户的需求并做出项目策划方案;

5、有高度的责任心和团队协作精神;

6、心理素质良好,适应高强度工作;

工作职责:


负责公司产品的电话销售。


招聘要求:


1、对销售有较高的热情;

2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力!

4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有销售经验者优先;


请发送简历与作品集至:welanvision@163.com

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